04.06.2017
По закону признать человека безработным и определить размер его пособия вправе центр занятости. Поэтому первый шаг — встать на учет в этой организации по месту своей прописки. Иначе говоря, если вы прописаны в одном городе, а живете и работаете в другом, за пособием придется ехать туда, где вы прописаны.
Чтобы встать на учет в центре занятости, нужно предоставить его специалистам стандартный набор документов. Это:
1. Паспорт.
2. Трудовая книжка.
3. Справка о зарплате с последнего места работы (если вы не работали последний год и больше, не нужна).
4. Свидетельство о присвоении ИНН.
5. Пенсионное страховое свидетельство.
6. Документ об образовании (если он получен за границей, придется принести не только оригинал, но и нотариально заверенный перевод, а вот свидетельство о подтверждении диплома в России не нужно).
7. Если есть несовершеннолетние дети — свидетельство о рождении на каждого ребенка.
Самые большие трудности возникают со справкой о зарплате. Справка 2НДФЛ, которую любят выдавать при расчете бухгалтерии предприятий, для центра занятости не годится. Лучше всего взять стандартный бланк в центре занятости и отдать в бухгалтерию на заполнение.
Главные требования к справке:
1. Угловой штамп или фирменный бланк организации со всеми реквизитами: ИНН, юридический адрес.
2. Количество отработанных недель за последний год .
В бухгалтериях обычно норовят записать все недели, которые вы отработали на предприятии. Например, если два года, то пишут все 104 отработанные вами недели. А центр занятости интересуют только последние 52. Так что если цифра в этой графе больше этих самых 52, справку просто завернут.